Kompetenzenbilanz
Die Kompetenzenbilanz ist ein strukturiertes Verfahren, um Ihre Kernkompetenzen zu ermitteln. Diese Kernkompetenzen helfen Ihnen, Ihr individuelles berufliches Profil zu finden oder zu optimieren. Ich bin als Kompetenzenbilanz-Coach zertifiziert.
Die Kompetenzenbilanz wurde unter wissenschaftlicher Begleitung entwickelt und evaluiert. (www.kompetenzenbilanz.de)
- Sie durchlaufen in 3 bis 6 Wochen (in 3 zweistündigen Sitzungen) einen bewährten Prozess zur Ermittlung Ihrer Stärken.
- Sie erarbeiten in umfangreichen Zwischenschritten (ca. 4-8 Std.) jeweils die Arbeitsgrundlage für die nächste Sitzung.
- Sie befassen sich mit Ihrem beruflichen Selbstbild und vergleichen es mit Fremdeinschätzungen.
- Sie erarbeiten erste Zielsetzungen, in denen Sie Ihre Kompetenzen bewusst leben.
Umfang: 3 Sitzungen à 120 Minuten, Extraaufwand (z.B. Gutachten) nach Vereinbarung.
Das Verfahren der Kompetenzenbilanz kann in eine umfassendere Laufbahnberatung integriert werden.