WILLST DU ENDLICH ERFÜLLT ARBEITEN? MACH DICH JETZT MUTIG MIT PROFESSIONELLER BEGLEITUNG AUF DEINEN EINZIGARTIGEN WEG

Dr. Martina Nohl
Essenzcoach, Laufbahncoach, Supervisorin
Geschäftsführerin Akademie für Coachs

Wahrer Beruf des Menschen ist nur, zu sich selbst zu kommen. Hermann Hesse

I did it my way

In meiner Praxis hängt ein Schild: „I did it my way“. Das erinnert mich jeden Tag daran, dass ich genau das am Ende sagen möchte: Mit allen Umwegen und Irrwegen, allen Höhenflügen, Glücksmomenten und schwarzen Löchern: Das war mein Leben, genau so war’s und genau so war’s gut. Geht es dir genauso? Dann lass uns die Ärmel hochkrempeln und deinen ureigenen beruflichen Weg erkunden, gestalten und umsetzen.

Ich arbeite gerne mit Menschen, die es noch einmal wissen wollen und einen Job mit Sinn suchen oder „ihr Ding“ in einem zweiten Standbein selbstständig auf den Weg bringen wollen. Ich unterstütze dich dabei, dein neues berufliches Zuhause und individuelles Lebens-Arbeitsmodell zu finden, in dem du dein ganzes Potenzial und damit deine volle Schönheit entfalten kannst.

Ich empfehle dir ...

… erst einmal mit einem Purposecoaching in die Tiefe zu gehen, um deinen Wesenskern zu entdecken. Aus diesem heraus ist es viel leichter, deinen beruflichen Weg zu identifizieren. Danach kannst du ein (verkürztes) 6-stündiges Purpose-Laufbahncoaching anschließen, wenn das noch notwendig ist. Falls das nichts für dich ist, dann informiere dich hier auf dieser Seite über mein Laufbahncoaching classic.

Ja, ich will mehr Infos über das Purposecoaching

Was ist hinterher für dich anders?

Du hast mehr Standing und Selbstbewusstsein

Du weißt wieder, wer du bist, was du kannst und was du wirklich wirklich willst. Du verstehst dein einzigartiges Potenzial und wie und wo du es am besten in der Welt einsetzen kannst. Und wenn du dann erst mit einem Lächeln morgens zur Arbeit gehst …

Du verstehst dein Lebens- und Arbeitsmodell

Du kennst dein passgenaues Lebens- und Arbeitsmodell. Du weißt, welcher Karrieretypus du bist und was dir wirklich im Leben und beim Arbeiten wichtig ist. Und du weißt, wie du dieses Ziel Schritt für Schritt umsetzt.

Du kennst deine berufliche Perspektive

Deine alternativen beruflichen Optionen liegen klar auf dem Tisch. Du weißt nun auch, ob du evtl. besser beim alten Arbeitgeber bleiben oder gehen willst, denn du kannst das Risiko deiner Entscheidung ganz genau abschätzen.

Die Bausteine deiner beruflichen Perspektive

Situation (Wo stehe ich?)

Wir definieren das beste Ergebnis unserer Zusammenarbeit. Wir klären deine Arbeitszufriedenheit und finden beruflich-biografische Muster, die dich prägen. Wir entwickeln auf Wunsch Erste-Hilfe-Maßnahmen für deinen aktuellen Job, damit du gelassener in die Zeit der Orientierung gehen kannst.

Potenzial (Was kann ich?)

Wir entdecken deinen Persönlichkeitstypus, deine Karriereprägungen und deinen Karrieretypus. Das hilft dir, auch im Bezug auf deine Rolle eine gute nächste Entscheidung zu treffen. Wir entwickeln weiterhin dein Kompetenzprofil und ermitteln deine Kernkompetenzen, mit denen du weiter gehen möchtest.

Aurichtung (Was will ich?)

Wir klären das, was dir im Leben wirklich wichtig ist und deine intrinsische Motivation für dein zukünftiges Handeln. Wir erforschen und verdichten deine Interessen und filtern, welche davon du beruflich einsetzen möchtest.

Perspektive (Was ist möglich?)

Wir generieren auf der bisher gewonnenen Datengrundlage berufliche Ideen und evtl. damit verbundene Brücken-Weiterbildungsideen. Du wirst durch erste Recherchearbeit vertraut mit neuen Ideen. Mit Visionsarbeit überprüfen wir, welche Idee dein Unterbewusstsein aktuell bevorzugt.

Entscheidung (Was mache ich konkret?)

Wir entwickeln deine Must-Have-Entscheidungskriterien und ich zeige dir eine Methode, wie du damit deine beruflichen Ideen überprüfst, bewertest und rankst. Diese Vorgehensweise hilft dir auch zur Bewertung zukünftiger Jobprofile und du kannst damit sicher entscheiden, ob du dich auf die Stelle bewerben willst oder nicht.

Handeln (Wie gehe ich’s an?)

Wir entwickeln auf Grundlage deines Rankings Handlungsziele und nächste Schritte evtl. auch für Prototypen, um deine Idee noch auf Herz und Nieren zu testen. Auch nehmen wir erste innere und äußere Hindernisse vorweg, damit der Weg zu deinem Ziel frei wird. Auf Wunsch gebe ich dir auf Basis bestehender Bewerbungen auch noch einige Bewerbungstipps mit auf den Weg.

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Warum mit mir?

Mein Job ist es, dich zutiefst zu verstehen, so wie du bist. Das geht in der Kürze der Zeit nur durch meine über 20-jährige Erfahrung.

Diese Erfahrung hilft mir auch dabei, gemeinsam mit Menschen, deren Lage komplex ist und die sich als „schwierigere Fälle“ sehen, eine gute Lösung zu entwickeln.

Eine Klientin sagte neulich „Du hast wirklich das Beste aus mir herausgeholt“. Genau darum geht es mir.

Als eine der führenden Laufbahnberater:innen in Deutschland arbeite ich nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell. Dieser Beratungsprozess ist seit über 25 Jahren erprobt und und seine Methoden haben sich in zahlreichen Prozessen bewährt.
Darüber hinaus habe ich Methoden nach dem Ansatz des Design-Thinking für die Laufbahngestaltung weiterentwickelt.
Als Ausbilderin habe ich 10 Jahre Laufbahnberater:innen nach dem Zürich-Mainzer Laufbahnberatungsmodell ausgebildet und bilde heute Coachs in meiner eigenen Akademie zum „Life- und Careerdesign-Coach“ weiter.
Mit inzwischen mehr als 15 Veröffentlichungen (Fachbüchern, Arbeitsheften und Ratgebern) im Bereich Laufbahngestaltung und Veränderungscoaching habe ich die Laufbahnberatungsszene und Fachwelt in Deutschland maßgeblich mitgeprägt.

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Wie gehen wir genau vor? (Laufbahncoaching classic 8 Wochen-Programm)

Ab sofort
Vorinformation
Du schaust mein Infowebinar an. Vielleicht möchtest du auch in meinen Veröffentlichungen stöbern und einige Artikel oder Blogartikel lesen, um eine Idee davon zu bekommen, ob wir zusammen passen.
Wenn du soweit bist
Auftrag und Vorbereitung
Du entscheidest dich für eine Zusammenarbeit und schreibst mir eine kurze E-Mail, dass du mit mir arbeiten willst. Wir vereinbaren einen 2-stündigen Online- oder Präsenztermin und du erhältst Unterlagen zur Vorbereitung per Mail zugeschickt.

Wenn du soweit bist
2-stündige Online-Session
Standortbestimmung
In unserer ersten Session (auf Zoom) lerne ich dich (berufs-)biografisch kennen und wir erforschen gemeinsam deinen Persönlichkeitstypus mit seinen Bedürfnissen und Anforderungen an deinen zukünftigen Job. Darüber hinaus analysieren wir deine aktuelle Lebens- und Arbeitssituation als Grundlage für die Laufbahnberatungsarbeit.
Danach:
Vorbereitung mit professionellen Unterlagen
Du erhältst ein Arbeitsheft zur Vorbereitung (Bearbeitungszeit ca. 4-5 Std.). Meine Klienten melden zurück, es macht Spaß, damit „vorzuglühen“. Wir vereinbaren einen Termin (bestenfalls vor Ort) für deinen Intensivtag, an dem wir alle Ergebnisse zusammenführen und die passgenauen Ideen für dich entwickeln.

Danach:
2-3 Wochen später: Coaching-Tag (6 Std.)
Intensivcoaching-Tag vor Ort
An deinem Coaching-Tag gehen wir so richtig in die Tiefe und entwickeln auf Basis der Vorarbeiten deine berufliche Perspektive in Form von 2-3 handfesten und praktikablen Ideen. Gönne dir diesen Tag vor Ort im schönen Neckartal in Neckargemünd. Du wirst dich noch lange daran erinnern, da er dein Auftakt in eine neues (Berufs-)Leben ist. Eine Stunde gemeinsame Mittagspause mit leckerem Essen gibt es on top, wenn du willst.
4 Wochen
Umsetzung und Vertiefung
Du führst Info-Gespräche und gehst erste Schritte auf dem Weg der Umsetzung deines neuen beruflichen Ziels. Ich stehe dir noch vier Wochen mit E-Mail-Support zur Verfügung. Auf Wunsch kannst du deinen Prozess auch mit Mindset- oder begleitenden Entscheidungs- und Umsetzungscoaching-Sessions (online) vertiefen. Die meisten meiner Klienten sind dann aber bereit, alleine weiterzugehen.

4 Wochen

Warum du hier keine Referenzen findest

Meine Klienten verlassen sich darauf, dass ihre Privatsphäre geschützt wird. Viele stehen in Beschäftigungsverhältnissen und möchten nicht mit ihrem Prozess der beruflichen Neuorientierung gesehen werden. Ich respektiere das. Zudem sind individuelle Lebensentwürfe so kostbar und zumindest am Anfang auch so verletzlich, dass es nicht immer einfach ist, darüber zu sprechen.

Wenn du eine authentische Rückmeldung von ehemaligen Klienten über die Zusammenarbeit mit mir bekommen möchtest, schreib mich an, ich schicke dir dann Referenzen zu oder stelle einen Kontakt her.

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5 gute Gewohnheiten, mit denen du aufblühst

28. März 2020/in Allgemein, Essenzcoaching, Methoden, Selbstmanagement, Sinnfindung, Übergangstraining, Veränderung managen, Veränderungscoaching/von Martina Nohl

5 Gute Gewohnheiten, mit denen du aufblühst, so dass alle fragen: „Warum strahlst du denn heute so?“ – „Das Programm wurde unerwartet beendet“, lese ich schon wieder auf meinem Bildschirm und ärgere mich. Ok, ich denke an die Worte meines Sohnes, „Mama, du musst deinen Rechner auch mal runterfahren, sonst läuft er nicht mehr richtig“. […]

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Warum mit mir?

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Wenn du soweit bist

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2-stündige Online-Session

Danach:

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2-3 Wochen später: Coaching-Tag (6 Std.)

4 Wochen

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