Sie wollen professionelle und herzliche Begleitung, mit der Ihr Projekt „berufliche Neuorientierung“ endlich gelingt?
Sie möchten die Symphonie Ihres Lebens noch einmal neu schreiben oder zumindest den nächsten Satz gestalten?
Sie suchen nach einem qualitativ hochwertigen Beratungskonzept, das mehr bereitstellt als gängiges Karrierecoaching?
Die berufliche Orientierungsberatung (Laufbahnberatung) ist für Sie geeignet,
- wenn Sie unzufrieden in Ihrem jetzigen Job sind und denken, dass das noch nicht alles gewesen sein kann.
- wenn Sie das Gefühl nicht loslässt, in Ihrem (beruflichen) Leben noch etwas verpasst zu haben, Sie „das Andere“ aber noch nicht ganz greifen können.
- wenn Sie zweifeln, ob Sie in Ihrem Alter wirklich nochmal etwas Neues anfangen können oder sich zugestehen dürfen.
- wenn Sie eine oder sehr viele Ideen haben, aber gar nicht wissen, wo und wie Sie bei der Umsetzung anfangen sollen.
- wenn Sie wissen möchten, was für Sie in der zweiten Lebenshälfte noch „drin“ wäre, ohne gleich Ihr ganzes Leben verändern zu müssen.
- wenn Sie vielleicht schon viel gelesen, auch ein paar Dinge ausprobiert haben, aber alleine einfach nicht weiterkommen.
- wenn Sie schon lange Zeit diese Sehnsucht in sich und fühlen, dass die Zeit reif ist, Ihren Weg jetzt richtig und mit professioneller Unterstützung anzugehen.
Was ist hinterher für Sie anders?
- Sie wissen wieder, wer Sie sind, was Sie können und was Sie wirklich wirklich wollen. Sie haben berufliche Ideen für sich entwickelt, die zu Ihrem einzigartigen Potenzial passen und die Sie begeistern.
- Sie kennen Ihre alternativen beruflichen Optionen und wissen genau, ob Sie besser bleiben oder gehen.
- Sie können das Risiko Ihrer Entscheidung ganz genau abschätzen.
- Sie kennen Ihr passgenaues Lebens- und Arbeitsmodell. Sie erhalten eine sichere Anleitung für die Umsetzung. Sie wissen, wie Sie die ersten Schritte gehen können, so dass diese für Sie gut machbar sind.
Noch besser aber ist, dass Sie nach unserer Zusammenarbeit:
- wieder gerne morgens aufstehen und mit einem Lächeln zur Arbeit gehen.
- klar und gestärkt sind und wieder wissen, worum es Ihnen im Leben geht.
- in Ihrem Tempo auf Ihr neues berufliches Ziel losgehen – und Ihnen bereits der Weg dorthin Spaß macht!
- zu den Menschen gehören, die wissen, dass Sie jederzeit etwas beruflich verändern können und dass Ihre bisherigen Erfahrungen Ihnen Rückenwind geben.
- eine neue Ruhe und Gelassenheit ausstrahlen, weil Sie wissen wer Sie sind und was Sie wollen.
Ablauf des beruflichen Orientierungsprogramms (Laufbahnberatung)
Das sind die Schritte, die wir gemeinsam durchlaufen:
- Standortbestimmung: Wo stehe ich und was macht mich unzufrieden?
Arbeitszufriedenheit klären, berufliche Biografie Mustererkennung, das beste Ergebnis definieren, Erste-Hilfe-Maßnahmen für Ihren aktuellen Job herausarbeiten
- Potenzialanalyse: Wer bin ich und was kann ich?
Persönlichkeitstypus, Karriereprägungen, Karriereressourcen, Karrieretypus, Kompetenzprofil und Interessenprofil ermitteln
- Zukunftsentwurf: Was will ich und wer will ich sein?
Werte und intrinsische Motivation klären, Zukunftsentwurf/Zukunftsentwürfe finden, ein zielführendes Mindset erarbeiten
- Entscheidung: Was sind meine besten Optionen, wie teste ich sie?
Berufliche Ideen aus Ihrem Profil entwickeln, Ideen bewerten, recherchieren und netzwerken, Prototypen für engere Auswahl finden, Hindernisse beseitigen
- Umsetzung: Wie gehe ich vorwärts und wie bleibe ich dran?
Jobfindungs- und Bewerbungsstrategie festlegen, Aktionsplan und Positionierungsstatement erarbeiten, Bewerbungsunterlagen optimieren
Jeder berufliche Orientierungsprozess benötigt eine gute Struktur, damit Sie nicht in Ihrer komplexen Fragestellung stecken bleiben.
Laufbahnberatung nach dem Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodell (ZML) ist berufliche Orientierungsberatung mit System. Der Prozess dient als Leitplanke, wird aber immer individuell mit Ihnen durchlaufen.
Ich mach mein Ding – Endlich erfüllt leben und sinnvoll arbeiten!Berufliche Neuorientierung mit System (Dauer: 3–6 Monate) |
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| Sie stellen fest, Sie kommen alleine nicht weiter und benötigen eine komplette Laufbahnberatung, in der Sie noch einmal grundlegend Ihre beruflichen Ideen erarbeiten.
Sie sind bereit, immer wieder Übungen in Eigenregie zwischen den Sitzungen zu erarbeiten, damit der Prozess so zügig wie möglich gelingt. Sie erhalten so viel E-Mail-Support wie Sie benötigen. |
| Nach einem telefonischen Vorgespräch bekommen Sie erste Unterlagen zur Standortbestimmung zugesendet. Wir vereinbaren zu Beginn für Sie passende Termine in einem Abstand von 2 bis 3 Wochen. Zwischen den Präsenz- oder Onlinetreffen erhalten Sie umfangreiche auf Sie zugeschnittene Arbeitsmaterialien, mit denen Sie zügig vorankommen. |
| Wir treffen uns an vier Terminen für jeweils 2 Std. in meiner Praxis in Neckargemünd bei Heidelberg oder online per Videocoaching. Da eine berufliche Neuorientierung ein Reifeprozess ist, arbeiten Sie mit Anleitung zwischen den Sitzungen intensiv weiter.
Meine Klienten aus dem ganzen DACH-Bereich nutzen auch gerne die Fahrzeiten zur Vor- und Nachbereitung. |
| Nach unserem gemeinsamen Prozess wissen Sie was Sie wirklich wollen und können. Sie haben für sich geklärt, wie Ihr nächster beruflicher Zukunftsentwurf aussieht und welche Schritte Sie zur Erprobung und anschließenden Umsetzung gehen können. |
Ihre Investition: 1290,00 Euro(Inkl. USt., als Weiterbildungskosten absetzbar. Die Zahlung kann in drei Raten erfolgen.) |
Warum mir der Erfolg Ihrer beruflichen Veränderung so am Herzen liegt
Arbeit ist ein wesentlicher Bestandteil meines Lebens und ich möchte, dass dieser Teil meines Lebens gut ist und mich erfüllt. Ich führe Laufbahnberatung begeistert anhand des Zürich-Mainzer-Laufbahnberatungsmodells (ZML) durch, mit dem Menschen effektiv zu einem passgenauen beruflichen Zukunftsentwurf finden. Diesen Weg gehe ich mit Klienten seit vielen Jahren und auf meine besondere Weise:
- Ich bin seit vielen Jahren darauf spezialisiert, mit meinen Klienten das für sie Wesentliche herauszuarbeiten. Dazu bin ich ausgebildet, dazu habe ich viele eigene Methoden und wissenschaftlich fundierte Modelle entwickelt und veröffentlicht. In dem Buch Laufbahnberatung 4.0 stelle ich den aktuellen Stand von Theorie und Praxis der Laufbahnberatung im deutschsprachigen Raum vor.
- Ich arbeite wertschätzend, ermutigend und fördere Sie, kreativ ins Handeln zu kommen, mit dem was Sie begeistert. Ich bin selbst das beste Beispiel, dass vieles möglich ist, wenn man es sich traut.
- Sie haben mit mir eine Veränderungsexpertin an Ihrer Seite, die weiß, wo die Knackpunkte beim Übergang von der Idee in die Umsetzung liegen und ich gebe Ihnen Strategien an die Hand, wie Veränderung wirklich gelingt.
PS: Sie gehen nach dem Programm mit einem fundierten Lebens- und Arbeitsmodell und einem klaren Handlungsplan zielsicher und selbstbewusst in Ihr ureigenes erfülltes Berufsleben. Nicht vielleicht. Nicht erst in einigen Jahren. Sondern jetzt. In machbaren Schritten.